Yleinen angstinpurku GW:lle, pelistä riippumatta. Vain tänne.

[Mysterous]

Mua ahdistaa ja triggeröidyttää GW:n modellaamien ghoulien alastomat takalistot. Sen lannevaatteen pitäisi kantaa takapuolellekin, onko tässä enää mitään järkeä?

Niinno, ekaksi flipataan kun daemoneteilta piilotettiin tissit, nyt ahdistutaan kun ghouleilla on bootyt.

[Scumboogie]

Mua ahdistaa ja triggeröidyttää GW:n modellaamien ghoulien alastomat takalistot. Sen lannevaatteen pitäisi kantaa takapuolellekin, onko tässä enää mitään järkeä?

Niinno, ekaksi flipataan kun daemoneteilta piilotettiin tissit, nyt ahdistutaan kun ghouleilla on bootyt.

Tämä on sitä feminismiä tämä. Missä kaikki soveliaisuus, kysyn vaan!

[Scumboogie]

Tuplaposti, olin liian triggeröitynyt pitämään viestini yhdessä viestissä. Onhan tässä nyt selkeästi sukupuolten välinen tasa-arvo unohdettu kokonaan. Osa sensuuriin, tai sitten kaikki, sanoohan sen jo järkikin!

[Mekolomus]

Nyt tulee avautumista vuosien takaa. Tarkemmin GW:n rekrytoinnista ja siitä miten viestitään. Pahoittelen mahdollisia virheitä, niitä tulee kun kirjoittaa avautumistaan.

Voi kuullostaa naiivilta aikuiselta mieheltä joka on ajautunut valtiolle töihin varsin kiisteltyyn ja ei niin mediaseksikkääseen ammattiin työhön. Palkkaan olen tyytyväinen ja jokin ylpeys se nyt vain on että on kiesus Valtion Virkamies sentään. Onhan tämä mahtavaa.

Miksi helvetissä sitä sitten unelmoi, oikeasti unelmoi työstä pienessä / keskisuuressa GW:n liikkeess- Vieläpä Helsingissä - ai että se olisi makeaa. Tuotteiden myymisestä on kokemusta niin fantsun kuin pkp:nkin kautta, joten täysin untuvikkona en hommaan lähtisi. Olin jopa GW:n Outrideri vuosia sitten. Tykkäsin touhusta kovasti juuri sen takia että saattoi jakaa intohimoaan muille ihmisille ja keskustella siitä mikä itselle oli lähinnä sydäntä. Ihan mahtavaa. Toki oli niitä huonoja puolia, mutta tiedän saaneeni tulosta. Ja olihan nuiden hommien loppumisesta jo vuosia, miksi sitä silti vilkuilee välillä GW:n sivuja ja pitää silmällä että milloin olisi vapaata. Ehkä se on kaipuu siitä että on jokin tavoite, kulttuuri ja firman "henki" joka jaetaan yhdessä muiden kanssa. Maahanmuuttovirastossa sellaista henkeä en ole kokenut ja paperin pyörittäminen on uuvuttavaa, joskin kyllä sitä työkseen voi tehdä. Mutta kai sitä haluaisi olla osa jotain suurempaa.


Ja sitten...

Helmikuussa ilmoittavat Full TIme Sales Assistantin paikan olevan avoinna. Ja minä poika hain, panostin hakemukseen kunnolla ja tuli vietettyä yöttömiä öitä useampi. Ja tulihan se haastattelu ! Olo oli ihan mahtava. Stressiä ja lisää treeniä vaan - kyllä se siitä.

Tutustuin muiden kommentteihin työnantajasta. Keskimääräinen arvosanan vaikutti olevan 3 (1 - 5 asteikolla ) joten on hyvää, että huonoa.

Haastattelu tuli ja meni. Omasta mielestä jopa hyvin, tultiin hyvin juttuun kahden rekrytoijan kanssa ja vaikka jännitin kovasti osasin tuoda esille itsestäni niitä kohtia jota työssä tarvitaan : Tuloksellisyys, antaa parastaan kaikissa tilanteissa ja antaa paras mahdollinen kuva paitsi harrastuksesta myös yhtiöstä. Samaan aikaa oli myös käynnissä Store Managerin haastattelut, mutta siihen en hakenut - haluaisin pysyä rajapinnassa ja varmistaa että onhan tämä minulle.

Ja sitten tuli se soitto ! Minut oli valittu ! Ai että olin mahtava olo päivä. Alustavasti keskusteltiin aloittamisen ajankohdasta, mutta mitään ei lyöty mustaa valvkoiselle. Sovittiin että palaillaan asiaan ASAP. En odottanutkaan että heti asioista sovittaisiin, lyötäisi lukkoon päiviä jne.

Kului päiviä, viikkoja ja lopulta kuukausi. Epäilyt heräsi kun sivuilla ilmoitettiin avoimeksi uudestaan Store Managerin pesti. Olipas outoa - luulisi että kahden päivän haastattelujen jälkeen olisi löytynyt pohjaa store managereiksi jopa back up henkilöiksi. Kun sitten kysyin asiasta rekrytoijalta ja että pitäisikö minun olla tietoinen tästä (hyvä työntekijä olisi minusta kiinnostunut työpaikkansa) sanottiin seuraavaan - siteeraan rekrytoijaa nyt vapaasti. Kaikki nämä keskustelut ovat tallessa jos joku ei usko...

"... we want to protect our company by having a back up". Ok, täysin ymmärrettävää. Mutta outoa vähän että järjestetään rekrytointi, jonka mainitaan julkisesti olevan ihan vapaa store managerin pesti - töitä tarjolla ! Mutta että tämä rekrytointi on "back up" varten ja ettei sitä sanota herätti epäluuloa. Toisaalta kukapa hakeutuisi vakavissaan työhön josta jo ilmoitetaan, " nämä alkavat sitten joskus". Puollustan firman etua, mutta en sitä että tästä back uppauksesta ei ole haastateltaville sanottu itse haastattelussa mitään. Olin silti toiveikas ja mieliala korkea.

Tuli toukokuu (lähemmäs kolme kuukautta rekrytointien päättymisestä ja ) eikä mitään infoa aloittamisen ajankohdafsta ollut tullut. Kyselin aika-ajoittain tästä koska asia kiinnostii ja suoraansanoen halusin nykyisestä työstäni päästä eroon (hemmetti pääsen kokeilemaan unelmana ollutta duunia) tottakai sitä on innoissaan. SAnottiin aina " we will inform you". Minusta tämä oli outoa, mutta toisaalta, oltiinhan puhuttu että työt alkaisivat kesä- heinäkuun puolessa välissä. Olihan tässä aikaa.

Sitten... Firma ilmoittaa Part Time työntekijän paikan olevan avoinna. "Olipa outoa " ajattelin, mutta toisaalta maaliskuisessa puhutelussa oli ollut puhetta että jos liike menestyy osa-aikainen työntekijää harkitaan.. Kysyin samaa että vaikuttaako tämän minuun, tai pitäsiikö minun hakea tätä tehtävää jos vaikka suunnitelmat tai ihan vain arvioidut luvut siitä minkälaista määrää työntekijöitä kannattaa liikkeessä pitää olisivatkin muuttuneet. Sain tutun vastauksen kun kyselin omasta aloittamisen ajankohdasta " we will inform you". Päätin joitain päiviä sitten vilkaista ihan huvikseni Helsingin GW:n naamakirjan sivuja ja olihan siellä nättejä kuvia. Sekä ilmoitus osa-aikaisen työntekijän aloittamisen ajankohdasta. Mitä helvettiä.... Rekrytointiin joka on käynnistetty helmikuussa ei voida sanoa aloittamisen ajankohtaa, mutta julkisesti voidaan kuukauden sisällä aloitettuun rekrytointiin määrittää ajankohta. Minusta alkoi tuntumaan, että ehkäpä minunkin rekrytointi oli "vain" back uppia varten. Ja sainkin siitä sitten vastauksen lopulta. En rekrytoijalta, en HR-henkilöstöltä, vaan GW:n Helsingin liikkeestä. ... tämä kuuluu näin.

Hei X!

Ymmärtääkseni asia toimi tilanteessasi näin:
Sinulle ei luvattu paikkaa, vaan sinut luvattiin laittaa varaan kun/jos uutta työntekijää tarvitaan. Koska kaupassa on niin nopeasti muuttunut johto, tämä jono on ymmärtääkseni putsattu pois. Olen pahoillani jos et siitä saanut ilmoitusta.


Nauru, lievä nerdrage että pettymys paitsi itseen, myös firmaan siitä. Nauru lopulsi repesi, seuraavista syistä...

1) minulle ei todella mitään luvattu. Mutta kyllä keskustelu sähköpostitse, puhelimitse ja itse haastattelu kertovat siitä että ei tätä nyt ihan huvikseenkaan järjestetä. Kaikki tämä kuitenkin viestii siitä että minut valittu ja työtä tehdään ja asioita järjestetään sen eteen jotta aloittamisen tarkempi ajankohta saadaan selville.

2) Haastattelussa itsessään ei ollut mitään puhetta, mainintaa tai edes vihjausta siitä että tämä on kokonaisuudessaan back up rekrytointi. Olisiko sen kertominen vaikuttanut minun mielipiteeseeni nyt ? Ihan varmasti. En esimerkiksi olisi pettynyt siihen miten turhauttava, aikaavievä ja typerä koko prosessi on itselle ollut. Tässä on nyt kuitenkin saanut vääntää paperia pinoon kuin mikäkin Administratumin työmyyrä enemmän kuin sielu sallii. Mielessä on pyörinyt taka-ajatus "kohta pääsee kokeilemaan jotain uutta ja mieluista". Olisin kovasti tahtonut kokeilla hommaa gw:llä, ihan mieluusti. Minun uskoakseni Helsingin liikkeellä on ollut vakaviakin ongelmia juuri oikeiden ihmisten löytämisessä ja siinä miten niitä asiakkaitakin saataisiin. Olen jopa kuullut erittäin huonosta asiakaspalvelusta, että kohtaamisesta ihmisten kanssa. Huhuja siitä miten asiakkaita jotka tulevat vähän vilkuilemaan ja miettimään löytäisikö jotain mieluista on heitetty ulos jopa liikkeestä. Tiedän olevani hyvä asiakaspalvelija ja haluan nähdä tyytyväisen asiakkaan joka palaa takaisin.

3 ) Minulle ei puhuttu suoraan, minullei infottu, minun piti itse tonkia tulevasta mahdollisesta työnantajastani kaikki tämä tieto irti. Tämänkin vastauksen en siis saanut rekrytointia hoitavalta taholta, vaan liikkeestä itsestään. Onko tämä hyväksyttävää ? On - firma saa viestiä miten tahtoo minun puolestani. Olisiko se rekrytointia hoitavan henkilön tai tahon tehtävä informoida tästä ? Minusta olisi.

4 ) Saako firma tehdä näin ? Minusta saa - he saavat valita tapansa viestiä ja jos tämä on osa strategiaa tai käytäntöjä niin hyväksyn sen. Hehän eivät minulle mitään luvanneet, enkä ole mitään työtäni/ asuntoani tai vaimoani irtisanonut. Onko tämä hyvä tapa hoitaa asioita ? MInusta ei - ei missään nimessä. Viestiikö tällainen tapa hoitaa rekrytointeja, asioita tai edes asiakaskontakteja siitä että homma on hanskassa ? MInusta ei...

5 ) Viestiikö tämä huonosta rekrytointiprosessista ? Kyllä... ja isosti.

& ) Onko hyvää asiakaspalvelu ja rekrytointia pitää ihminen tietämättömänä häntä koskevista päätöksistä ja esim siitä aloittaako hän työt, milloin ja jne. En minä nyt välittömsäti vastauksia vaatinut, mutta kyllä muutaman kuukauden päästä pitäisi olla selvillä ja löytyä munaa kertoa onko mielipide kenties minusta työntekijänä muuttunut, onko prosessiin tullut muutos. Ylipäätään - olisikoha hyvää asiakaspalvelua, rekrytointia että käytäntöä pitää ihminen tietoisena tällaisesta ? Minusta olisi. Olisin jopa helvetin tyytyväinen ollut avoimesta viestinnästä.

7 ) yllättääkö tämä ? Kyllä. Omana aikana GW:llä viestittiin hyvin, suorasti ja ratkaisuorientoituneella asenteella. Toisaalta ei - onhan gwltä tututtu outoihin ratkaisuihin, mutta en osannut odottaa tällaista.

8 ) Viestiikö joku muukin näin. Onko tämä uniikkia ? Ei varmasti, mutta useimmat yritykset ovat kiinnostuneita asiakkaistaan ja siitä että epämiellyttävätkin tilanteet hoidetaan niin että asiakas ja ihminen nyt kokee tulleensa kuulluksi ja kohdeltuna no ei aatelisena, mutta ihmisenä jonka rahat nyt kiinnostavat.

9 ) Voisiko syynä olla kultuurilliset erot ? Hoidetaanko rekrytointeja keskisessä euroopassa laajamittaisesti näin ? Minä en jaksa uskoa. Olen tottunut, ottanut osaa rekrytointeihin ja todennut että kun osataan antaa edes karkeat arviot siitä milloin, mitä ja missä aloitetaan pidetään ihminenkin tyytyväisenä.

Luento päättyy.

Tämä prosessi maksoi Helsingin liikkeelle nyt yhden lojaalin ja pysyvän asiakkaan. Olen vuosia kantanut euroni kiltisti ja kuuliaisesti kyseiseen liikeeseen ja ostanut aina jotain ku liikeeseen olen jalallani astunut. Minulla on GW:n rekrytiimin kanssa käydyt keskustelut tallessa ja jaan ne mieluusti asiasta enemmän kiinnostuneiden kanssa. Vitutus on maksimissaan ja koen että minua ei ole kohdeltu väärin, mutta asiattomasti ja huonosti kylläkin. Haluaisin avata tästä kovasti oman keskustelunsa jotta oma mieli kohenisi.

[Angelguard]

No on kyllä hyvän tavan vastaista toimintaa moinen.

[Runt]

Omalle kohdalle jos vastaava sattuisi niin saattaisipa lentää koko GW:n tuotanto laatikoista/hyllyistä jätelavalle ja vannottua tulisi ettei ainoatakaan positiivis sävytteistä kommenttie enään kyseisestä firmasta irtoa oman suuni kautta. Ei kyllä minunkaan laskuissani mahdu hyvien tapojen rajoijihin tuo toiminta. Olisi luullut että tuollaisella "mahti firmalla" on selkärankaa sanoa tuon tason asiat suoraan. Pettymys varmasti olisi ollut pienempi jos olisi saanut ilmoituksen "Muuttuneiden tilanteiden takia emme valitettavasti pystykkään palkkaamaan sinua". Ymmärrän hyvin että pistää kiukuttamaan.

Henkölökohtaisesti koin jo faban lopettamisen jonkin sortin epäluottamuslauseena. Kuitenkin kun toistakymmentävuotta tuli harrastettua ja matto vedettiin ns jalkojen alta, tuli hieman petetty olo harrastajana. Toistaiseksi viellä on GW:tä tuettu jollain tasolla mutta vähenemään päin, miniatyyrejä ei juuri tule kuin käytettynä ostettua koska pienoinen epäluulo piinaa takaraivossa koko ajan (eikä sellaista ylitse muiden peliä gw:llä enään ole itselleni).

[ile]

Tarina on ankea.

Ankea on myös GW:llä asiakas/myyntityössä työskennelleen kaverini tarina siitä, millaisin toimin GW tuhosi työskentelyn mielekkyyden ja yritti myös heikentää työntekijöiden lakisääteisiä etuja. Se tarina ei kuitenkaan ole uusi, joten se siitä.

Missään tapauksessa en haluaisi työskennellä firmassa.

-ile

[Morze]

Juu, voihan tuota ajatella positiivisen kautta ja todeta, ettei firmassa työskentely sitten olisi varmaan ollutkaan mitään herkkua, vaikka aihepiiri olisikin mieluinen,

[Meganiikko]

Juu, voihan tuota ajatella positiivisen kautta ja todeta, ettei firmassa työskentely sitten olisi varmaan ollutkaan mitään herkkua, vaikka aihepiiri olisikin mieluinen,

Tulee mieleen sanonta mitä eräs tuttu totesi hokea:
"jos teet harrastuksesta työn niin molemmat maistuu puulle" Aika usein se asiakaspalvelu on hauskempaa vastaanottavana puolena kuin siellä hymyn takana.

[Snowtrooper]

Tässä taas hyvä esimerkki "työvoimapulasta".

GW laskee sen varaan, että aina riittää innokkaita joille riittää nuudelit joka toinen päivä, kunhan saa figut työntekijäalennuksella (jota sitäkin on huononnettu, joskus vuonna kalkkuna kun metallifigut menivät kilotavarana kovatinan hinnalla ja muoveista maksoi lähinnä omakustannehinnan jos nettiä on uskominen).

[Mekolomus]

Tässä taas hyvä esimerkki "työvoimapulasta".

GW laskee sen varaan, että aina riittää innokkaita joille riittää nuudelit joka toinen päivä, kunhan saa figut työntekijäalennuksella (jota sitäkin on huononnettu, joskus vuonna kalkkuna kun metallifigut menivät kilotavarana kovatinan hinnalla ja muoveista maksoi lähinnä omakustannehinnan jos nettiä on uskominen).

Näin olikin. Taidettiin aikanaan saada -50% kaikesta tavarasta. Pitkälti rahat meni takaisin sinne mistä ne tulikin. Se oli varsin nastaa.

Tarinalle jatkoa.

Tänään rekrytiimin kohtelua pahoiteltiin asiallisesti, ilmeisesti tieto ei ollut kulkeutunut ylemmältä toiminalliselle tasolla sitten yhtään kenelläkään ei käynyt mielessä että kaikki ihmiset joille paikka on "luvattu" pitää putsata pois jonosta. Uudet työntekijät siis päätetty ja thats it. Nykyinen päällikkö myönsi olevansa kokematon näiden asioiden hoitamisessa ja halusi järjestää temp staff haastattelun vähä kuin "hyvityksenä". Kun sitten kysyi onko paikkoja oikeasti avoimena vai onko tässä vain tarkoitus lepyyttää tyytymätön asiakas jotta tämä poistaisi sotavasarasta negatiiviset kommentit tulikin hiljaisuus. . Lupasi soittaa, mutta eipä ole puhelua kuulunut.

Kuulemma asiakkaaseen on menetty luotto jos palautetta kirjoittaa yleiselle foorumille. Ok,

Kirjoitin jopa palautetta firman naamakirjan sivuille josta tämä kätevästi poistettiin ja mainittiin syyn olevan rekryjä hoitavan tahon, Liikkeellä ei kuulemma ole osaa ei arpaa siinä miten asioista infotaan. Kuitenkin vaivaa nähtiin infota tällaisesta asiasta naamakirjan kautta, ei esim puhelimitse, sähköpostitse...

Pelkästään se miten tökerösti - ei törkeästi vana tökerösti minulle ilmoitettiin "lopullisesta valinnasta" viestii siitä ettö siellä oltiin puollustuksellisella kannalla. Sinulle ei ole paikkaa luvattu on juuri oikea äänensävy ilmoittaa tällaisesta. Juu mitään ei ole luvattu paperilla, mutta kyllä puhelimessa ja viestien välityksellä varmistettiin että kyllä paikka on sinun ja asioita järjestellään niin sitä kohti että työt voitaisi aloittaa apap.

Informaation outoa kulkua firmassa kuvastaa myös se miten ettei minua "tunnettu siellä ". Noh olinhan rekryisssä käynyt ja minulle sanottu että että minun katsottiin olevan hyvinkin sopiva ja soveltuva työhön. Eli onko paikat tässäkin tapauksessa mennyt managerin kavereille ? En syytä - saattaisin itsekkin syyllistyä sellaiseen, luotan ihmisiin asioissa jotka muutenkin ovat itselle läheisiä. Oudointa tässä taas vain on se ettei tieto rerytoivalta henkilöltä (minusta ihmisenä, työntekijänä jne ) muka ollut kulkeutunut managerille.

Kyllä muistan nauttineeni suuresti sillä "tiskin toisella" puolella tapahtuvast duunista. Pitkälti ihmiset kuitenkin tuon alan liikkeisiin saapuvat hyvillä mielin ja energisinä.

Jospa asia olisi tällä käsitelty, hupaisa prosessi kokonaisuudessaan. Lievässä jännityksessä ja epäilyksessä en kehota ketään elämää 4kk. Osa tästä on ihan sitä "normaalia" työpaikan saamisen jännitystä, mutta kyllä tämä prosessina itselle oli turha.

[Mysterous]

Piti oikein miettiä että miten GW onnistuukaan aina tappamaan alkaneen kiinnostukseni peleihinsä.

Jo ekalla sivulla mainitsin kokemukseni 40K:sta. Ostin 6 edikan startterin ja ajattelin että voisi alkaa aktiivisemmaksi kaaos pelaajaksi. Sitten muutaman kuukauden kuluttua näin 40€ hintalapun uudelle codexille ja reaktio oli täysi jooei.

Toinen vastaava kokemus oli LotRista. Innostuin pelistä uudelleen joskus 2010, ostin figuja, aloituspakkauksia yms. Sitten melko pian GW päätti ottaa puolet laatikoiden figuista pois. Jäi sekin innostus sitten siihen.

Space Hulkin olisin saattanut ostaakin, mutta limited edition hössötys vei innostuksen säästää rahaa kyseiseen peliin. Melko ironista.

FaBasta kiinnostuin uudelleen viime vuoden keväällä ja kaikki muistavat miten pelille kävi sitten kesällä. Onneksi vaihtoehtovalmistajia ja sääntöjä löytyy.

[Deepah]

Mitä ihmettä GW:n hinnoille on tapahtunut? Miksi kaikki maksaa niin paljon? Katselin lafkan sivuja ekaa kertaa muutamaan vuoteen ja yleinen hintataso (tai siis että, paljonko maksat aina yhdestä figust) on ihan käsittämätön.

Figuilu piti pistää aikanaan hyllylle omilleen muuttamisen mukanaan tuoman rahan niukkuuden takia, mutta edes tuolloin ei GW:n roju ollut ihan näin premiumia.

[Scumboogie]

Skulptin taso on parantunut ja vähemmän valujälkiä.

Se on yksi syy, mut ahneus lienee se pääasia.

[smaxx]

Figuja saa muiltakin toimijoilta ja halvemmalla.

[marke]

Figuja saa muiltakin toimijoilta ja halvemmalla.

Laittakaas ny si näitä halvempia valmistajia. Oon ettiny mutten löytänyt.

[Morze]

Figuja saa muiltakin toimijoilta ja halvemmalla.

Laittakaas ny si näitä halvempia valmistajia. Oon ettiny mutten löytänyt.

Sulla taitaa olla sitten niin tarkka siivilä, että muut kuin hinta vaikuttaa hinta-arvioon liikaa.

[marke]

Figuja saa muiltakin toimijoilta ja halvemmalla.

Laittakaas ny si näitä halvempia valmistajia. Oon ettiny mutten löytänyt.

Sulla taitaa olla sitten niin tarkka siivilä, että muut kuin hinta vaikuttaa hinta-arvioon liikaa.

Jos hakee Porschea pitää tyytyä Ladaan koska halvempi?

[Mysterous]

Figuja saa muiltakin toimijoilta ja halvemmalla.

Laittakaas ny si näitä halvempia valmistajia. Oon ettiny mutten löytänyt.

GW:n kolme valttia ovat brändi, osien määrä ja laatu. Brändiä on tietysti aika vaikea lähteä kopioimaan koska tekijänoikeuslaki.

MoM miniaturas pieksee GW:n laadussa ja hinnassa. Onnistuen myös kutkuttelemaan brändiin yhteensopivuudellaan.

Perry Miniatures luuttuaa GW:llä lattiaa olemalla joko samaa tasoa tai parempi kaikessa. Tietty brändiin ei pysty koskemaan ja figut ovat historiallisia, eivätkä fantasiaa.

Wargames Factory oli hyvä esimerkki GW:lle siitä, kuinka korkealaatuisia, monisosaisia fantasia/sci-fi figuja saa tehtyä halvalla. Valitettavasti Warlord Games nappasi lafkan levitysoikeudet ja iso osa pakkauksista on vieläkin teillä tietämättömillä.

Pari Wargamesin pakkausta päätyi Dreamforge Gamesin siipien suojiin, jolla on omasta takaa muuten avaruus natseja ja mechoja. Hinnat ovat ilmeisesti hieman halvempia kuin 40K vastaavat (oletan että avaruusnatsit vastaavat Marineja eivätkä Guardia).

Mantic Games olisi periaatteessa kovin vastustaja GW:lle, onnistuneesti kun jyräsi kilpailun fantasiapuolella pois markkinoilta :D (saattaa olla kärjistetty kommentti).
En kiellä että iso osa laadusta on kuraa, varsinkin fantasiapuolella. Mutta lafka on selkeästi kehittynyt vuosien varrella ja Sci-Fin muovivalut alkavat pärjätä GW:lle laadussa, osien määrässä ja hinnassa oikein hyvin.

[smaxx]

Laittakaas ny si näitä halvempia valmistajia. Oon ettiny mutten löytänyt.

Haeppa netistä haulla miniature. Luultavasti törmäät halvempiin.

Itse ostan pääasiassa Warlordilta scifiä, WWII:tä, 1700 lukua ja antiikkia, Perryltä 1200 ja 1700 lukua, Fireforgelta 1200 lukua ja Footsorelta keskiaikaa. Laatu on loistavaa, hinnat edulliset, skulptit erinomaisia ja pääkallot on piilossa figujen päässä.